WIN Programの進め方 (例:設定期間1年)

標準的なWINプログラムの進め方について説明します。

インタビュー

ゴール、現在の立ち位置、課題などの明確化

はじめに、ありたい姿(目標やゴール)、現在の立ち位置、課題などを明確にします。併せて、1年後の目標達成に向けた3ヶ月ごとの目標を設定します。

プログラムスタート

1日セミナー&セッション開始

まず、1日セミナー(演習含む)で、メンタルの安定化と最強のプラス思考に関する理論の習得に努めます。

経過確認

進捗状況・習熟度合の確認、フォローアップ

2週間ごとのセッション(レクチャー、コーチングなど)を通じて、ゴール達成に向けた「信念の揺るぎなさ」と「行動レベル」を都度計測評価します。適宜、軌道修正や達成度の低い箇所を対象にフォローアップを行い、ベストな心の状態を維持し、3ヶ月ごとの目標の確実なる達成を習慣づけます。

ゴール到達

目標達成

メンタルの安定化と最強のプラス思考の習熟度が高まるとともに、組織やチームの行動力や成果が飛躍的に向上し、ゴール達成が可能となります。